Recrutement d’un Chargé de Programme Agro Sylvo Pastoral

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    DESCRIPTION DES MISSIONS :

    Placé sous la responsabilité du Coordonnateur et en étroite collaboration avec tous les membres de l’Unité de gestion du Programme, le Chargé de Programme ASP, apporte son expertise à l’équipe et à la gestion opérationnelle du programme, aux organisations socioprofessionnelles, aux centres de formations, aux entreprises formatrices et aux autres partenaires du programme. Il participe à la conception des outils pédagogiques et à la capitalisation nécessaire au programme.

    Principales tâches :

     Participer à l’identification des besoins en formation des apprenants et formateurs dans le domaine ASP ;
     Appuyer l’élaboration des contenus des formations et les dispositifs d’évaluation dans le domaine de l’ASP ;
     Participer au Suivi et à l’évaluation des programmes de formation mis en place pour les acteurs dans le domaine ASP ;
     Contribuer à la capitalisation du programme ;
     Appuyer les porteurs de projets à l’élaboration de projets de formation dans le domaine ASP ;
     Participer à l’élaboration du plan de travail et le budget annuel des activités de formation et d’insertion ;
     Appuyer la mise en place des dispositifs de formation de type dual ;
     Participer à l’élaboration des rapports périodiques du Programme ;
     Participer à la prise en compte des approches genre et de protection de l’environnement dans le cadre des activités du programme ;
     Conseiller les bénéficiaires pour l’appropriation des résultats des formations et activités du programme ;
     Participer à la conception, à la production, à l’édition et à la publication des supports de formations par le programme ;
     Participer à l’organisation des manifestations incluant les médias ;
     Aider à l’identification des structures de formation ayant une bonne expérience dans le domaine l’ASP ;
     Participer à l’analyse précise et les mises à jour sur les questions de formation dans chaque zone d’intervention et contribuer au développement des programmes et des activités du programme dans ces domaines avec les principaux partenaires ;
     Assurer l’exécution de toutes autres tâches à lui confiées par le supérieur hiérarchique

    QUALIFICATIONS REQUISES



     Etre titulaire d’un diplôme (BAC+4) dans le domaine de la production agricole ou de tout autre diplôme équivalent,
     Expériences de cinq (5) ans dans l’exécution des projets de renforcement des capacités des acteurs du secteur agricole, de développement rural,
     Être capable de travailler en équipe et avec plusieurs partenaires en même temps,
     Savoir faire preuve de leadership,
     Avoir de bonnes Capacités d’organisation, d’analyses et de synthèse ;
     Savoir produire des rapports ;
     Avoir des aptitudes à la communication et à la formation avec des interlocuteurs de différents milieux sociaux ;
     Maîtriser les outils informatiques courants : MS Office (Excel, Word, PowerPoint…)
     Être apte à travailler en milieu rural et avoir le contact facile ;
     Être de bonne moralité ;
     Être immédiatement disponible

    COMPOSITION DES DOSSIERS :

     Un curriculum vitae détaillé daté et signé ;
     Une lettre de motivation
     Une copie de l’extrait d’acte de naissance ;
     Une copie légalisée de la pièce nationale d’identité ou du passeport ;
     Une copie légalisée du diplôme demandé ;
     Une copie des certificats de travail et des attestations de travail ;

    DATE LIMITE : MERCREDI 16 DECEMBRE 2020

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