RENOUVELLEMENT DES INSTANCES DU CNPB: M. Idrissa NASSA, NOUVEAU PRESIDENT DU PATRONAT BURKINABE
13e Assemblée Générale du CNPB : Les instances renouvelées, avec Idrissa NASSA à la tête
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Le mardi 24 Octobre 2023, M. Idrissa NASSA a été porté à la tête du Conseil National du Patronat Burkinabè lors de la 13ème assemblée générale. Il a bénéficié de la confiance de la soixantaine de groupements et associations membres du patronat burkinabè pour le quinquennat 2023-2028.
Conformément aux dispositions règlementaires du CNPB, le bureau sortant avec à sa tête M. Appolinaire COMPAORE élu en octobre 2018 était en fin de mandat. Le comité statutaire, en charge de l’organisation des élections a conduit le processus électoral à l’issu duquel deux (02) candidatures ont été validées pour la présidence du CNPB à savoir celle de M. Appolinaire COMPAORE , le Président sortant et M. Idrissa NASSA, 2ème Vice-président.
C’est donc à l’occasion de la 13ème assemblée générale de la faitière que les groupements et associations membres ont procédé à l’élection du nouveau président. Le processus de vote a été coordonné par un bureau de séance présidé par M. Harouna TOGUYENI, vice-président chargé du dialogue social ainsi que deux 02 assesseurs.
A l’issue du dépouillement, le candidat Idrissa NASSA a été élu au premier tour avec 119 voix, soit 68,79% des voix contre 54 voix pour le candidat Appolinaire COMPAORE, soit 31,21% des voix.
Lors de sa première déclaration, M. Idrissa NASSA, le nouveau président du CNPB a salué la discipline et la transparence observées dans le processus électoral.
Tout en félicitant le président sortant pour les acquis engrangés au profit du secteur privé burkinabè, il a remercié les membres du CNPB qui lui ont accordé leur confiance tout en leur rappelant son objectif qui est de « redynamiser le CNPB afin qu’il soit à l’avant-garde de la prospérité au Burkina Faso ».
Après une suspension de 30 mn, la session de l’assemblée générale a été rouverte afin que le nouveau président présente les instances statutaires qui vont l’accompagner durant son mandat à savoir :
- Un bureau de 35 membres;
- Un comité statutaire de 7 membres ;
- Deux conseillers spéciaux ;
- Des présidents d’honneur;
- Des membres d’honneur ;
C’est avec acclamation que l’assemblée générale a élu les instances statutaires ci-dessus visées. Le plan de mandature du président entrant se décline en cinq axes majeurs :
1. la redynamisation et autonomisation du CNPB
• rassembler les Hommes d’affaires pour renforcer la cohésion et la synergie ;
• adapter l’organisation et la gouvernance du CNPB pour mieux répondre aux besoins de ses membres et être en phase avec l’environnement des Affaires ;
• assurer une bonne formation aux employeurs afin de les rendre plus compétitifs.
2. l’instauration d’un partenariat dynamique avec l’Administration Publique
• renforcer le dialogue avec le gouvernement ;
• créer les conditions pour l’amélioration continue du climat des affaires ;
• plaider pour le renforcement et la digitalisation du maximum de procédures administratives.
3. le renforcement des relations avec les partenaires sociaux
• renforcer le dialogue avec les différents acteurs ;
• faire converger nos actions pour parvenir à des intérêts communs ;
• décider de l’agenda social et préserver les acquis.
4. le développement des capacités des PME/PMI • promouvoir l’entrepreneuriat des femmes et des jeunes ;
• former et accompagner les promoteurs des PME/PMI pour l’accroissement des grandes entreprises ;
• susciter l’émergence des champions nationaux.
5. le développement d’un nouveau partenariat à l’international
• renforcer la présence du CNPB au sein des organisations patronales internationales et continentales et faire entendre la voix des employeurs burkinabè ;
• renforcer la coopération avec les organismes régionaux et internationaux ;
• préparer les entreprises à jouer leur partition pour une visibilité des produits et services du Burkina dans la zone de Libre Echange continentale africaine.
Le service de la communication du CNPB
Conformément aux dispositions règlementaires du CNPB, le bureau sortant avec à sa tête M. Appolinaire COMPAORE élu en octobre 2018 était en fin de mandat. Le comité statutaire, en charge de l’organisation des élections a conduit le processus électoral à l’issu duquel deux (02) candidatures ont été validées pour la présidence du CNPB à savoir celle de M. Appolinaire COMPAORE , le Président sortant et M. Idrissa NASSA, 2ème Vice-président.
C’est donc à l’occasion de la 13ème assemblée générale de la faitière que les groupements et associations membres ont procédé à l’élection du nouveau président. Le processus de vote a été coordonné par un bureau de séance présidé par M. Harouna TOGUYENI, vice-président chargé du dialogue social ainsi que deux 02 assesseurs.
A l’issue du dépouillement, le candidat Idrissa NASSA a été élu au premier tour avec 119 voix, soit 68,79% des voix contre 54 voix pour le candidat Appolinaire COMPAORE, soit 31,21% des voix.
Lors de sa première déclaration, M. Idrissa NASSA, le nouveau président du CNPB a salué la discipline et la transparence observées dans le processus électoral.
Tout en félicitant le président sortant pour les acquis engrangés au profit du secteur privé burkinabè, il a remercié les membres du CNPB qui lui ont accordé leur confiance tout en leur rappelant son objectif qui est de « redynamiser le CNPB afin qu’il soit à l’avant-garde de la prospérité au Burkina Faso ».
Après une suspension de 30 mn, la session de l’assemblée générale a été rouverte afin que le nouveau président présente les instances statutaires qui vont l’accompagner durant son mandat à savoir :
- Un bureau de 35 membres;
- Un comité statutaire de 7 membres ;
- Deux conseillers spéciaux ;
- Des présidents d’honneur;
- Des membres d’honneur ;
C’est avec acclamation que l’assemblée générale a élu les instances statutaires ci-dessus visées. Le plan de mandature du président entrant se décline en cinq axes majeurs :
1. la redynamisation et autonomisation du CNPB
• rassembler les Hommes d’affaires pour renforcer la cohésion et la synergie ;
• adapter l’organisation et la gouvernance du CNPB pour mieux répondre aux besoins de ses membres et être en phase avec l’environnement des Affaires ;
• assurer une bonne formation aux employeurs afin de les rendre plus compétitifs.
2. l’instauration d’un partenariat dynamique avec l’Administration Publique
• renforcer le dialogue avec le gouvernement ;
• créer les conditions pour l’amélioration continue du climat des affaires ;
• plaider pour le renforcement et la digitalisation du maximum de procédures administratives.
3. le renforcement des relations avec les partenaires sociaux
• renforcer le dialogue avec les différents acteurs ;
• faire converger nos actions pour parvenir à des intérêts communs ;
• décider de l’agenda social et préserver les acquis.
4. le développement des capacités des PME/PMI • promouvoir l’entrepreneuriat des femmes et des jeunes ;
• former et accompagner les promoteurs des PME/PMI pour l’accroissement des grandes entreprises ;
• susciter l’émergence des champions nationaux.
5. le développement d’un nouveau partenariat à l’international
• renforcer la présence du CNPB au sein des organisations patronales internationales et continentales et faire entendre la voix des employeurs burkinabè ;
• renforcer la coopération avec les organismes régionaux et internationaux ;
• préparer les entreprises à jouer leur partition pour une visibilité des produits et services du Burkina dans la zone de Libre Echange continentale africaine.
Le service de la communication du CNPB
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